Hoppa till innehåll

Med ständig utveckling som ledstjärna

Emelie Winbom började i receptionen, gick vidare till teknisk kundservice och jobbar nu som marknads- och produktansvarig inom fjärrvärme- och fjärrkylcentraler. En typisk Armatec-resa, som visar att det alltid finns möjlighet att växa för den som vill.

Jag fick upp intresset för värmeväxlare när jag arbetade inom teknisk kundservice. I min roll ingick nämligen också att hantera order och inköp för värmeväxlare från Alfa Laval. Eftersom jag är en nyfiken själ, så ville jag lära mig mer om produkterna. Ändå tvekade jag lite när min tjänst utannonserades, jag är ju inte ingenjör, men mina fina kollegor pushade mig att söka.

Vad jag däremot hade var ingående kunskap om vårt sortiment av värmeväxlare. Det blev startplattan för en skräddarsydd internutbildning. Min chef punktade upp vad jag behövde kunna, och såg till att de personerna inom Armatec som hade kunskap att dela med sig av till mig gjorde det. En otroligt lärorik tid, och en del kollegor hakade på delar av utbildningen.

En vanlig dag på jobbet räknar jag på enheter för fjärrvärme och fjärrkyla samt lösa växlare. Det handlar om tät kundkontakt med bland annat konsulter, fastighetsansvariga och stora entreprenadföretag. Ibland får man agera detektiv och leta fram gamla ritningar. Växlare håller länge överlag, men när man väl ska byta är det viktigt att ta hänsyn till nya faktorer.

Det bästa med Armatec är att man verkligen får chansen att utvecklas. Om du har drivet och viljan, så finns det ingen som stoppar dig. Tvärtom, här blir du uppmuntrad att ta dig framåt.