Great Place To Work

Vi er stolte af, at vi i Armatec har en Great Place to Work certificering og så endda med et stærkt resultat! Og alligevel går vi efter at blive endnu bedre, for vi ved nemlig godt at vi er stærkest sammen!

I vores seneste medarbejderundersøgelse svarede hele 98 % af medarbejderne, at Armatec er et rigtig godt sted at arbejde – og vi oplever, at det kommer både medarbejdere og forretning til gode. Dette er en fremgang på 7% i forhold til sidste år.

At være certificeret som en "Great Place to Work" (GPTW) indebærer, at vi har opnået anerkendelse for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø er prioriteret. Dette certifikat leveres af Great Place to Work Institute, en global organisation, der vurderer og anerkender arbejdspladser baseret på forskellige kriterier. Her er nogle fordele ved at være GPTW-certificeret:

• Attraktion og fastholdelse af talent: At være anerkendt som en "Great Place to Work" kan øge virksomhedens evne til at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Mange ansøgere og eksisterende medarbejdere søger efter arbejdspladser, der prioriterer medarbejdertrivsel og et positivt arbejdsmiljø.

• Forbedret omdømme: Certificeringen fungerer som en ekstern validering af virksomhedens kvaliteter som arbejdsgiver. Det kan forbedre virksomhedens omdømme og bidrage til at tiltrække kunder, investorer og samarbejdspartnere, der lægger vægt på sociale ansvarsområder.

• Forhøjet medarbejdertilfredshed: GPTW-certificeringen indikerer, at virksomheden investerer i medarbejdertrivsel og engagement. Dette kan føre til øget medarbejdertilfredshed og motivation, hvilket igen kan bidrage til højere produktivitet og lavere personaleomsætning.

• Benchmarking og forbedringsmuligheder: Gennem Great Place to Work-evalueringen får virksomheden indsigt i sine styrker og svagheder som arbejdsplads. Dette kan bruges som grundlag for at implementere forbedringer og optimere arbejdsmiljøet.

• Styrkede interne relationer: Certificeringen kan bidrage til at styrke interne relationer mellem ledelse og medarbejdere ved at skabe tillid og gennemsigtighed. Dette kan føre til et mere positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.

• Global anerkendelse: Great Place to Work er en global organisation, og certificeringen giver din virksomhed international anerkendelse for sit engagement i at skabe en fremragende arbejdsplads.